安全への取り組み

「安全は絶対であり、全てに優先する」

ルールを守り・守らせる。安全で働きやすい職場をつくるため安全環境防災方針に基づき様々な活動をしています。

≪基本方針≫

「不安全な状態を見逃さず、互いに声をかけ合う職場づくり」により災害・事故を未然に防止、誰もが安心して働ける職場を目指す。

• • 自分の作業を振返り、「これで安全か」を常に考えて行動する

  • 気づいた不安全は、遠慮せず声をかけ合い、その場で是正する

  • 日常の声かけを大切にし、相談しやすい職場環境をつくる

目標

休業災害　0件　不休災害　0件　重大ヒヤリ　0件　環境事故　0件

≪重点実施事項≫

1. 災害リスクの抽出と対策の実行（危険を見つけ、事前に芽を摘む）
   1. 作業・設備に潜む災害リスクの抽出を積極的に行う
   2. 抽出したリスク低減を図るための対策を考え、手順書等に織り込む
   3. 安全意識向上のためのKY活動を更に推進する

2. 職場環境改善の推進（健康と環境を守る職場づくり）

   1. 粉じん作業職場をはじめ職場環境の改善を推進する

   2. 暑熱対策を推進し、作業者への労働負荷軽減に努める

   3. 特定有害化学物質の管理方法を正しく理解し運用する

   4. CO₂排出量低減（カーボンニュートラル）への取組みを推進する

3. 災害・事故への対応力強化（万一に備え、被害を最小限に）

   1. 緊急事態対応ルールの周知、徹底を図る

   2. 定期的な防災訓練を通じ、防災意識を高める

• 環境防災安全衛生委員会（毎月月初）
• 安全衛生委員会
• 職場安全会議
• 産業医巡視
• 八戸災害防止研究会への参加
• RA（リスクアセスメント）
• 管理職安全パトロール（2回/日）
• 職長相互５Sパトロール（1回/月）
• 安全協力会パトロール（2回/年）
• 避難訓練の実施
• 消火訓練の実施
• 机上訓練の実施
• 災害発生時の従業員安否確認システム導入
• 社内安全作業教育
• 安全衛生計画書の作成（安全・環境・防災・法令遵守への取り組み）

• 粉じん・法令等 各種プロジェクト活動

• 安全標語社内コンペ
  2025年度 金賞「慣れた作業と気の緩み 作業手順を再確認 相互注意でゼロ災職場」