先輩インタビュー

鋳造室 K・Tさんの一日

7:55 出社
8:00 製造現場と打合せ、当日作業の確認
9:00 朝市出席(品質対策ミーティング)
10:00 不良品フォロー(朝市で出された品質不具合の確認、発生原因の調査)
11:00

日報作成(前日の生産状況に異常がないか確認、購入品の依頼等を行う)

12:00

昼休憩(社員食堂で昼食)

13:00 現場パトロール
14:00 会議資料作成
15:00 生産立ち合い
16:00 翌日の作業確認
17:00 退社

仕事内容は?

生産性の管理や新規設備の提案・導入のほか、不良対策や原材料品など製造現場の生産活動に関連するあらゆるものを管理するのが仕事です。

入社前と入社後で感じたギャップは?

入社前、鋳物業界は堅苦しいようなイメージがありましたが、実際はとても気さくな人ばかりで、事務所も生産現場もすごく雰囲気がいいです。
困り事や悩み事があれば、いつでも相談できる職場です。

入社して成長したこと、身についたスキルは?

自ら課題を見つけ解決する「能動的な姿勢」です。
若手の意見も取り入れてくれるボトムアップの環境なので、さまざま提案しやすいと思います。
風通しが良く上司や先輩方もいつでも話を聞いてくれるので、積極的にコミュニケーションを取るようにしています。

魅力的な社内制度は?

借上社宅制度です。実家からの通勤ができない県外出身等の新入社員は、借上社宅が利用できます。
一人暮らしだと色々お金がかかることも多いと思いますが、家賃5万円の85%を会社が負担してくれるので非常に助かっています。

今後の目標は?

現場の作業環境にまだまだ改善が必要だと思います。製造業は現場作業者の方がいなければ成り立ちません。
自分の力で少しずつ改善していき、みんなが気持ちよく仕事ができる環境を整えていきたいです。

応募希望者の方へメッセージを!

年間休日120日以上、有給休暇も入社時に20日支給されるのでワークライフバランスが保て、仕事もプライベートも大切にできる環境です。
ぜひ一緒に八戸市から鋳物業界を盛り上げていきましょう。